Groźba strajku na SoFi Stadium została zażegnana na kilka dni przed rozpoczęciem mundialu 2026. Po miesiącach negocjacji związek zawodowy UNITE HERE Local 11 i operator stadionu osiągnęli porozumienie obejmujące podwyżki płac, ochronę miejsc pracy oraz specjalne gwarancje związane z bezpieczeństwem pracowników podczas turnieju.

Pracownicy SoFi Stadium domagali się wyższych płac i ochrony miejsc pracy

Jeszcze kilka dni temu sytuacja wokół SoFi Stadium wyglądała bardzo poważnie. Pracownicy reprezentowani przez związek zawodowy UNITE HERE Local 11 zagłosowali za możliwością rozpoczęcia strajku. Aż 96% głosujących poparło akcję protestacyjną. Wśród pracowników objętych głosowaniem znaleźli się kasjerzy, pracownicy punktów gastronomicznych, barmani, kelnerzy, kucharze, zmywający oraz obsługa cateringowa stadionu.

Strajk mógł sparaliżować organizację pierwszego meczu reprezentacji USA podczas mundialu, który odbędzie się właśnie na SoFi Stadium. Obiekt ma być również gospodarzem kolejnych spotkań turnieju, w tym meczu Stanów Zjednoczonych z Turcją w fazie grupowej.

Negocjacje pomiędzy związkiem zawodowym a Legends Global trwały od wielu miesięcy. Pracownicy wykonywali swoje obowiązki bez nowej umowy od ponad roku. Najważniejsze postulaty obejmowały znaczące podwyżki wynagrodzeń, ochronę przed outsourcingiem oraz zabezpieczenia przed utratą miejsc pracy wskutek automatyzacji procesów obsługi stadionu.

Związkowcy domagali się wzrostu płac do poziomu przekraczającego 30 $ za godzinę. Według wcześniejszych propozycji pracodawcy część pracowników miała otrzymać jedynie symboliczne podwyżki wynoszące około 0,25 $ za godzinę. Ostateczne szczegóły nowego porozumienia nie zostały jeszcze ujawnione, jednak przedstawiciele związku podkreślają, że udało się osiągnąć znaczące korzyści finansowe.

Nowa umowa na SoFi Stadium obejmuje ochronę przed automatyzacją

Jednym z kluczowych elementów nowego porozumienia są zapisy dotyczące przyszłości zatrudnienia na stadionie. W ostatnich latach wiele obiektów sportowych w Stanach Zjednoczonych wdraża systemy samoobsługowe oraz rozwiązania ograniczające liczbę pracowników potrzebnych do obsługi kibiców. Pracownicy SoFi Stadium obawiali się, że podobne zmiany mogą doprowadzić do redukcji etatów.

Według Kurta Petersena, współprzewodniczącego UNITE HERE Local 11, nowa umowa zawiera istotne zabezpieczenia dotyczące zarówno automatyzacji, jak i zlecania części usług podwykonawcom. Jak podkreślił lider związku, osiągnięte porozumienie można uznać za jedno z największych zwycięstw pracowniczych w historii działalności organizacji.

© Grzegorz Kaliciak | Strajk na SoFi Stadium mógł zagrozić przygotowaniom do Mundialu 2026, ale strony osiągnęły porozumienie. Nowa umowa obejmuje podwyżki, ochronę miejsc pracy oraz zabezpieczenia przed automatyzacją i outsourcingiem.

Mundial 2026 i obawy związane z kontrolami imigracyjnymi

Jednym z najbardziej kontrowersyjnych tematów podczas negocjacji była kwestia bezpieczeństwa pracowników w kontekście amerykańskiej polityki imigracyjnej. FIFA wymagała od osób pracujących podczas mistrzostw świata przekazania szczegółowych danych osobowych, takich jak adres zamieszkania czy obywatelstwo. Organizacja tłumaczyła, że informacje są niezbędne do przeprowadzenia procedur bezpieczeństwa i weryfikacji osób mających dostęp do stref turniejowych.

Związek zawodowy obawiał się jednak, że dane mogłyby zostać udostępnione służbom imigracyjnym, w tym funkcjonariuszom ICE (Immigration and Customs Enforcement). W rezultacie jednym z najważniejszych punktów nowego porozumienia stał się zakaz przekazywania danych pracowników przez podmioty odpowiedzialne za akredytację osobom trzecim.

SoFi Stadium wprowadza wyjątkowe prawo do protestu podczas mistrzostw świata

Szczególnie interesującym elementem nowej umowy jest zapis umożliwiający członkom związku opuszczenie stanowisk pracy bez konsekwencji w sytuacji, gdy poczują się zagrożeni obecnością funkcjonariuszy Departamentu Bezpieczeństwa Krajowego lub służb imigracyjnych na stadionie.

To rozwiązanie jest wyjątkowe na tle standardowych układów zbiorowych pracy w Stanach Zjednoczonych. Zazwyczaj podpisanie umowy oznacza zakaz organizowania strajków przez okres jej obowiązywania. Tym razem strony zdecydowały się na stworzenie specjalnego wyjątku dotyczącego kwestii bezpieczeństwa pracowników.

Światowa federacja piłkarska utrzymuje jednak nadal, że procedury weryfikacyjne mają charakter wyłącznie bezpieczeństwa i nie są związane z kontrolą imigracyjną. Według FIFA działania prowadzone są wspólnie z władzami Stanów Zjednoczonych, Kanady i Meksyku, czyli państw organizujących Mistrzostwa Świata 2026.

Celem ma być identyfikacja potencjalnych zagrożeń wewnętrznych oraz zapewnienie bezpieczeństwa zawodnikom, kibicom, wolontariuszom, dziennikarzom i wszystkim osobom zaangażowanym w organizację turnieju. Federacja podkreśla jednocześnie, że procedury te nie stanowią klasycznej kontroli przed zatrudnieniem.

© Grzegorz Kaliciak | Pracownicy SoFi Stadium wywalczyli nowe gwarancje zatrudnienia i lepsze warunki płacowe. Porozumienie kończy widmo strajku przed mundialem, choć negocjacje ujawniły także obawy związane z polityką imigracyjną USA.